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（一）行政體系搭建與優(yōu)化?
1、牽頭制定并完善公司行政管理制度與流程，涵蓋辦公秩序、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度、后勤保障等領(lǐng)域，確保行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運行；?
2、定期評估行政體系運行效率，收集各部門反饋，結(jié)合公司發(fā)展需求優(yōu)化制度與流程，降低行政運營成本，提升整體服務(wù)質(zhì)量。
（二）日常行政事務(wù)管理?
1、統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境管理，包括辦公區(qū)域規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備維護(hù)（如空調(diào)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等）、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，保障員工擁有安全、舒適的辦公條件；??
2、協(xié)調(diào)車輛調(diào)度工作，根據(jù)各部門用車需求合理安排車輛，監(jiān)督駕駛員遵守交通規(guī)則，確保用車安全與高效，同時管理車輛保養(yǎng)、維修及保險事宜；?
3、統(tǒng)籌行政費用管理，制定年度行政預(yù)算，審核日常行政開支（如辦公用品采購、物業(yè)費、水電費等），控制費用在預(yù)算范圍內(nèi)。
（三）后勤保障與員工服務(wù)?
1、負(fù)責(zé)員工后勤服務(wù)保障，包括辦公用品采購與分發(fā)、員工餐飲（如食堂管理或外賣合作）、節(jié)假日福利統(tǒng)籌、差旅住宿預(yù)訂協(xié)調(diào)等，提升員工滿意度；?
2、統(tǒng)籌公司大型活動與會議組織，如年會、季度 / 年度總結(jié)會、團(tuán)建活動等，從方案策劃、場地布置、物資準(zhǔn)備到現(xiàn)場執(zhí)行，確�；顒禹樌�開展；?
3、處理行政相關(guān)的員工咨詢與投訴，及時響應(yīng)需求，解決后勤服務(wù)中的問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系
（四）團(tuán)隊管理與外部協(xié)調(diào)?
1、組建并管理行政團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員崗位職責(zé)，組織定期培訓(xùn)（如行政技能、服務(wù)意識培訓(xùn)），提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作效率；?
2、對接外部合作單位，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，談判合作條款，保障公司利益；?
3、協(xié)助其他部門處理行政相關(guān)事宜，如跨部門活動支持、對外溝通協(xié)調(diào)等，確保公司整體運營順暢。
任職要求：
1、本科學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、男女不限；
3、同崗位工作3年及以上經(jīng)驗