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（一）行政體系搭建與優(yōu)化?
1、牽頭制定并完善公司行政管理制度與流程，涵蓋辦公秩序、固定資產管理、車輛調度、后勤保障等領域，確保行政工作標準化、規(guī)范化運行；?
2、定期評估行政體系運行效率，收集各部門反饋，結合公司發(fā)展需求優(yōu)化制度與流程，降低行政運營成本，提升整體服務質量。
（二）日常行政事務管理?
1、統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境管理，包括辦公區(qū)域規(guī)劃、設施設備維護（如空調、打印機、網絡等）、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，保障員工擁有安全、舒適的辦公條件；??
2、協(xié)調車輛調度工作，根據各部門用車需求合理安排車輛，監(jiān)督駕駛員遵守交通規(guī)則，確保用車安全與高效，同時管理車輛保養(yǎng)、維修及保險事宜；?
3、統(tǒng)籌行政費用管理，制定年度行政預算，審核日常行政開支（如辦公用品采購、物業(yè)費、水電費等），控制費用在預算范圍內。
（三）后勤保障與員工服務?
1、負責員工后勤服務保障，包括辦公用品采購與分發(fā)、員工餐飲（如食堂管理或外賣合作）、節(jié)假日福利統(tǒng)籌、差旅住宿預訂協(xié)調等，提升員工滿意度；?
2、統(tǒng)籌公司大型活動與會議組織，如年會、季度 / 年度總結會、團建活動等，從方案策劃、場地布置、物資準備到現(xiàn)場執(zhí)行，確保活動順利開展；?
3、處理行政相關的員工咨詢與投訴，及時響應需求，解決后勤服務中的問題，維護良好的員工關系
（四）團隊管理與外部協(xié)調?
1、組建并管理行政團隊，明確團隊成員崗位職責，組織定期培訓（如行政技能、服務意識培訓），提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率；?
2、對接外部合作單位，建立長期穩(wěn)定的合作關系，談判合作條款，保障公司利益；?
3、協(xié)助其他部門處理行政相關事宜，如跨部門活動支持、對外溝通協(xié)調等，確保公司整體運營順暢。
任職要求：
1、本科學歷,工商管理相關專業(yè)；
2、男女不限；
3、同崗位工作3年及以上經驗